Холодовой травматизм персонала

Работа в условиях пониженных температур – неотъемлемая часть многих отраслей: строительства, нефтегазовой промышленности, сельского хозяйства, транспорта и логистики, коммунального хозяйства, горнодобывающей промышленности, пищевой промышленности (особенно холодильные камеры), аварийно-спасательных служб и даже некоторых научных исследований. Однако воздействие холода представляет серьезную опасность для здоровья и безопасности работников, приводя к холодовому травматизму – специфическим повреждениям и состояниям, вызванным переохлаждением организма или его частей.

Понимание Холодового Травматизма

Холодовой травматизм – это собирательный термин для ряда патологических состояний, возникающих под влиянием низких температур. Основные его формы:

1. Переохлаждение (Гипотермия):

   • Суть: Снижение температуры тела ниже 35°C вследствие потери тепла, превышающей его выработку.

   • Симптомы (по мере прогрессирования):

     • Легкая стадия: озноб, дрожь, усталость, онемение конечностей, нарушение координации мелких движений, "гусиная кожа".

     • Средняя стадия: сильная дрожь (может прекратиться), спутанность сознания, сонливость, замедленная речь, поверхностное дыхание и пульс, нарушение координации (шаткая походка).

     • Тяжелая стадия: потеря сознания, очень слабый пульс и дыхание, ригидность мышц, расширение зрачков. Без экстренной помощи – кома и смерть.

   • Риск: Особенно высок при работе на открытом воздухе в морозную, ветреную и влажную погоду, а также при длительном нахождении в неотапливаемых помещениях.

2. Обморожение:

   • Суть: Повреждение тканей (чаще периферических частей тела: пальцы рук, ног, нос, уши, щеки) в результате воздействия холода, приводящее к замерзанию тканевой жидкости и образованию кристаллов льда.

   • Степени тяжести:

     • I степень: Побледнение кожи, онемение, покалывание, жжение. После согревания – покраснение, отек, шелушение. Обратимо.

     • II степень: Образование пузырей с прозрачным содержимым. Сильная боль. Требует медицинской помощи.

     • III степень: Пузыри с кровянистым содержимым, некроз (омертвение) кожи. Потеря чувствительности. Требует срочной госпитализации.

     • IV степень: Некроз всех слоев мягких тканей, часто с поражением костей и суставов. Высокий риск ампутации.

   • Риск: Усиливается при контакте с холодными металлическими поверхностями, воздействии ветра (усиливает теплоотдачу), влажной одежде или обуви, тесной обуви (нарушение кровообращения).

3. "Траншейная стопа" (Иммерсионная стопа):

   • Суть: Повреждение тканей стоп (реже кистей) вследствие длительного (12 часов и более) воздействия холода и сырости при температуре выше точки замерзания (обычно от 0°C до +10°C).

   • Симптомы: Онемение, покалывание, боль, отечность, покраснение или бледность кожи, появление пузырей, изъязвлений. В тяжелых случаях – гангрена.

   • Риск: Характерен для работ, связанных с длительным стоянием в холодной воде или на промокшей земле (строители, коммунальщики, рыбаки).

4. Ознобление:

   • Суть: Хроническое воспаление кожи (чаще лица, ушей, пальцев) в результате повторяющегося, но не приводящего к обморожению, воздействия холода и сырости.

   • Симптомы: Покраснение, зуд, припухлость, болезненность пораженных участков, возможно появление трещин и язв.

   • Риск: Возникает при систематической работе на холоде без должной защиты кожи.

Факторы, Усугубляющие Риск:

• Низкая температура воздуха: Основной фактор. Риск возрастает экспоненциально при падении температуры.

• Влажность: Влажный воздух или мокрая одежда/обувь резко увеличивают теплопотери (вода проводит тепло в 25 раз лучше воздуха).

• Скорость ветра (Ветро-холодовой индекс): Ветер значительно усиливает теплоотдачу с поверхности тела ("эффект охлаждения ветром"). При ветре даже относительно умеренный мороз может стать опасным.

• Индивидуальные факторы:

  • Хронические заболевания (сердечно-сосудистые, диабет, болезни периферических сосудов, гипотиреоз).

  • Прием некоторых лекарств (например, бета-блокаторы).

  • Физическое истощение, голод, обезвоживание.

  • Курение и употребление алкоголя (алкоголь создает ложное ощущение тепла, но расширяет сосуды кожи, увеличивая теплопотерю; никотин сужает сосуды, ухудшая кровоснабжение конечностей).

  • Предыдущие обморожения.

  • Возраст (пожилые люди и дети более уязвимы).

• Организационные факторы:

  • Длительное непрерывное пребывание на холоде.

  • Недостаточные перерывы для обогрева.

  • Несоответствующая погоде спецодежда и СИЗ.

  • Отсутствие обученности персонала по работе на холоде и распознаванию признаков переохлаждения/обморожения.

  • Отсутствие или неисправность обогреваемых помещений для отдыха.

Последствия для Организации:

Холодовой травматизм персонала несет значительные риски не только для здоровья работников, но и для предприятия:

1. Утрата здоровья работников: Временная или постоянная утрата трудоспособности, инвалидизация, в редких случаях – летальный исход.

2. Снижение производительности труда: Дрожь, онемение рук, снижение концентрации внимания, утомляемость – все это резко снижает эффективность и качество работы, увеличивает время выполнения задач.

3. Рост числа несчастных случаев: Нарушение координации, замедленная реакция, спутанность сознания повышают риск производственного травматизма (падения, ДТП, ошибки при управлении техникой).

4. Юридические и репутационные риски: Нарушение требований охраны труда (Трудовой Кодекс РФ, СанПиН, ГОСТы) влечет административную (штрафы, приостановка деятельности) и уголовную ответственность. Инциденты с тяжелыми последствиями наносят ущерб репутации компании.

5. Финансовые потери: Расходы на оплату больничных листов, компенсации пострадавшим, штрафы, простои, затраты на лечение и реабилитацию, возможные судебные издержки, повышение страховых взносов.

Ключевые Меры Профилактики Холодового Травматизма:

Предотвращение холодового травматизма требует комплексного подхода:

1. Организация рабочего процесса:

   • Регламентация времени работы: Установление безопасной продолжительности непрерывной работы на холоде и обязательных перерывов на обогрев в теплых помещениях (не регламентировано единой нормой, зависит от температуры, ветра, тяжести работы; обычно 10-15 минут каждый час при экстремальном холоде). Использование принципа "короткие смены - частые перерывы".

   • Планирование работ: По возможности – перенос наиболее трудоемких работ на более теплый период дня; минимизация времени пребывания на открытом воздухе в самые холодные часы.

   • Защита от ветра и осадков: Использование ветрозащитных экранов, тентов, навесов на рабочих местах.

   • Обеспечение теплыми помещениями: Наличие доступных, отапливаемых бытовок, вагончиков, комнат отдыха с возможностью согреться, выпить горячий напиток (чай, кофе, бульон – не алкоголь!), высушить одежду.

   • Контроль метеоусловий: Мониторинг температуры воздуха, скорости ветра, влажности. Информирование персонала об актуальных условиях и рисках. Использование таблиц ветро-холодового индекса.

   • Доступность первой помощи: Наличие аптечек, обученный персонал, четкий алгоритм действий при подозрении на переохлаждение или обморожение (не растирать снегом! постепенное согревание, сухая повязка, горячее питье, срочный вызов медиков).

2. Обеспечение средствами индивидуальной защиты (СИЗ):

   • Принцип многослойности: Термобелье (отводит влагу) -> Утепляющий слой (флис, шерсть – сохраняет тепло) -> Ветро- и влагозащитный слой (мембранная куртка и брюки).

   • Качественная утепленная спецобувь: Непромокаемая, с термоизолирующей подошвой, достаточно свободная для возможности надеть теплый носок, с хорошим протектором против скольжения. Запасные сухие носки – обязательно!

   • Защита головы и лица: Теплая шапка (до 40% тепла теряется через голову), балаклава или маска при сильном морозе/ветре. Важно: Каска должна надеваться поверх теплого подшлемника.

   • Защита рук: Теплые влаго- и ветрозащитные рукавицы (теплее перчаток) или перчатки. При работе с мелкими деталями – возможность быстрой смены на тонкие перчатки в теплом помещении. Наличие запасных пар.

   • Защита глаз: Защитные очки от ветра и УФ-излучения (отражающегося от снега).

3. Медицинское обеспечение и обучение:

   • Предварительные и периодические медосмотры: Выявление работников с противопоказаниями к работе на холоде.

   • Обучение персонала:

     • Риски холодового травматизма (гипотермия, обморожение).

     • Признаки и симптомы переохлаждения и обморожения (у себя и у коллег).

     • Правила использования СИЗ.

     • Важность сухой одежды и обуви.

     • Правила работы на холоде (режим труда и отдыха).

     • Алгоритм оказания первой помощи.

     • Опасность курения и алкоголя на холоде.

   • Горячее питание: Обеспечение работников возможностью получать горячее питание в течение рабочего дня.

Нормативная База (Россия):

Работодатель обязан обеспечивать безопасные условия труда, в том числе защиту от холода, руководствуясь:

• Трудовым Кодексом РФ (ст. 212, 221).

• СанПиН 2.2.4.3359-16 "Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах" (раздел VI "Микроклимат").

• ГОСТ 12.4.112-2017 (ЕН ИСО 11079:2007) "Система стандартов безопасности труда. Одежда специальная для защиты от пониженных температур. Требования к эргономике, маркировке и выбору".

• Типовыми нормами выдачи СИЗ для соответствующих отраслей.

• Р 2.2.2006-05 "Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда".

Заключение:

Работа при низких температурах – это серьезный профессиональный риск, требующий от работодателя неукоснительного соблюдения норм охраны труда и реализации комплексной программы профилактики холодового травматизма. Инвестиции в качественную спецодежду, организацию безопасного режима труда, обучение персонала и создание условий для обогрева – это не просто выполнение закона, а забота о главном ресурсе предприятия – его сотрудниках. Предотвращение переохлаждения и обморожений сохраняет здоровье работников, повышает производительность труда, снижает аварийность и, в конечном счете, способствует устойчивому и успешному функционированию компании в сложных климатических условиях. Безопасность на холоде – это вопрос грамотного управления рисками и ответственного отношения к людям.

По всем вопросам звоните нам по номеру +7 (383) 305-43-15